„Ich begleite Menschen und Unternehmen beim Prozess des Wandels und Wachstums mit dem Ziel,
Selbstbestimmung-
Wertschöpfung–
und Langzeitwirksamkeit
zu erreichen.“
Florian Höfling
Newsletter
„…Florian half mir zu erkennen, wonach ich suchte, etwas, das immer vor mir lag und das ich zu lange in der falschen Richtung gesucht hatte…“
Filippo Bianco, Member of the Management Board & Head Investment Bank UBS Europe SE
coaching & beratung
Selbstbestimmung
Durch Förderung von Selbstführung, Authentizität und Perspektivenwechsel ermögliche ich Ihnen und Ihrem Team, die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und Entscheidungsprozesse zu optimieren. Dies führt zu einer gesteigerten Zufriedenheit und Motivation (für das Individuum und das Team), die sich unmittelbar auf die Effektivität und Leistung auswirkt.
Wertschöpfung
Indem ich Sie und Ihr Team dazu anrege, über den Tellerrand hinaus zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln, entsteht eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Kreativität. Dies ermöglicht es, Prozesse zu optimieren und neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Die Folge ist eine signifikante Steigerung der Produktivität, die sowohl dem Individuum als auch dem Team zugutekommt.
Langzeitwirksamkeit
Sie ist mein Verständnis von Nachhaltigkeit. Es geht darum, durch schrittweise, aber gezielte Entwicklungsstrategien und handlungsorientierte Maßnahmen, eine dauerhafte Veränderung zu erreichen. Dieses Prinzip sichert, motivierte und befähigte Individuen und Teams als Basis für den Erfolg von morgen.
Mein Ansatz integriert diese drei Kernpunkte in einem dynamischen, interaktiven und empathischen Coaching- und Beratungsprozess.
Mein Ansatz integriert diese drei Kernpunkte in einem dynamischen, interaktiven und empathischen Coaching- und Beratungsprozess.
„…Florian Höfling beschönigt und korrigiert nicht; er macht Mut, den eigenen Weg als Führungskraft beherzt zu gehen…“
Elisabeth Bröring, geschäftsführende Gesellschafterin, MWT GmbH & Co. KG
leistung & angebot
Executive Coaching & Beratung
In der dynamischen Geschäftswelt sind Führungskräfte und leitende Mitarbeiter konstant mit neuen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert, die strategisches Denken und zielorientiertes Handeln erfordern.
Als Ihr Executive Coach arbeite ich mit Ihnen an individuellen Lösungen, um Ihre Entscheidungsqualität zu steigern, die Teamproduktivität zu verbessern und eine Kultur des aktiven Wandels zu fördern.
Organisationsberatung & Teamentwicklung
Effektiv kooperierende Teams sind in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg.
Mein Beratungsangebot zielt darauf ab, Ihre Unternehmensvision zu schärfen und gemeinsam effektive Strategien zu entwickeln, die ein starkes Engagement, Eigenverantwortung und die Nutzung der individuellen Stärken der Teammitglieder fördern. Diese befähigen Sie und Ihre Teams, mit Zuversicht und Kompetenz in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern.
Seminare & Workshops
In einer sich ständig wandelnden Welt ist die Einstellung und Kompetenz des Einzelnen und des Teams entscheidend für den Erfolg und die Gestaltung der Zukunft.
Ich fördere diese Entwicklung durch maßgeschneiderte Lösungen und gezielte Interventionen (im Bereich Führung, Kommunikation, Organisation, Selbstführung), um die Teilnehmer zu befähigen, innerhalb ihrer Organisationen als Impulsgeber und Katalysatoren für effektive Entwicklung zu wirken.
Als Ihr Executive Coach arbeite ich mit Ihnen an individuellen Lösungen, um Ihre Entscheidungsqualität zu steigern, die Teamproduktivität zu verbessern und eine Kultur des aktiven Wandels zu fördern.
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Mein Beratungsangebot zielt darauf ab, Ihre Unternehmensvision zu schärfen und gemeinsam effektive Strategien zu entwickeln, die ein starkes Engagement, Eigenverantwortung und die Nutzung der individuellen Stärken der Teammitglieder fördern. Die Förderung nachhaltiger Entwicklungen ermöglicht nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die Sie und Ihre Teams befähigen, mit Zuversicht und Kompetenz in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern.
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Ich fördere diese Entwicklung durch maßgeschneiderte Lösungen und gezielte Interventionen (im Bereich Führung, Kommunikation, Organisation, Selbstführung), um die Teilnehmer zu befähigen, innerhalb ihrer Organisationen als Impulsgeber und Katalysatoren für effektive Entwicklung zu wirken.
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„Eigeninitiative, Selbstverantwortung, flache Hierarchien…mit Florian als Teamcoach machen Veränderungen Richtung „new work“ Freude und Sinn.“
Hannes Streeck, Geschäftsführer Fiege Logistik Stiftung & Co. KG Business Unit Consumer Goods & Retail
referenzen & kundenstimmen
„Ich schaffe Bewusstsein für und mobilisiere innere Kräfte, um externe Veränderungen zu meistern und Führungskräfte sowie Organisationen zukunftsfähig zu machen.“
Florian Höfling
über mich
Mit einer umfassenden und langjährigen Erfahrung als Executive Coach, Organisationsentwickler und Seminarleiter bringe ich eine breite Palette an Kenntnissen und Fähigkeiten mit, die branchen- und sektorenübergreifend nachhaltig Mehrwert schaffen.
Meine zehnjährige internationale Führungserfahrung umfasste hierarchische, cross-funktionale, internationale und projektbezogene Führungsherausforderungen in der globalen Automobilindustrie.
Meine Rolle als Intrapreneur und interner Organisationsentwickler im Konzern umfasste den Aufbau eines Geschäftsbereichs in Asien, die Verhandlung und den Abschluss von zwei Joint Ventures in China sowie die Post-Merger-Integration und das Management eines mittelständischen taiwanesischen Unternehmens. Als Experte in Marketing, Business Development, Strategie und Sales habe ich unterschiedliche Geschäftsmodelle, Märkte und Zielgruppen erfolgreich bearbeitet.
Mit 16 Jahren Auslandserfahrung in England, Frankreich, Portugal, Brasilien und Asien sowie meiner Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch und Portugiesisch, bringe ich eine wertvolle internationale und interkulturelle Perspektive in meine Arbeit ein.
Mit Spaß an meinem Wirken, gehe ich vorbehaltslos und empathisch jeder herausfordernden Situation sowohl beruflich als auch privat entgegen.
Die Basis für Wachstum und Wandel ist (Reise-)Bereitschaft.
Meine Reise startete auf den Fußballplätzen Münchens, wo Träume von Fußballkarrieren entstanden und auch wieder zerplatzten. Die sportliche Ambition wandelte sich in eine Faszination für die pulsierende Dynamik der internationalen Geschäftswelt. Die Diversität auf dem Platz wandelte sich in die Neugierde und das Streben unterschiedliche Länder und Kulturen kennenzulernen. Sie führten mich während der Studienzeit durch die Städte Birmingham, Lyon, Paris, Berlin und Peking wo ich nicht nur Internationale Betriebswirtschaft studierte, sondern auch ein
erstes Verständnis für diverse Unternehmenskulturen und Marktdynamiken entwickelte.
Der akademischen Theorie folgte die Praxis und so leitete und gestaltete ich über ein Jahrzehnt Marketing-Strategien, globale Teams und Business Development Aktivitäten in der Automobilindustrie quer über den Globus, mit einem speziellen Fokus auf und um meine langjährigen Lebensmittelpunkte Taipei, Taiwan und Shanghai, China.
Meine zehnjährige Führungslaufbahn war stets beeinflusst von einem intrinsischen Bedürfnis Menschen in die Selbstbestimmtheit „on the job“ zu bringen damit sie unternehmerisch Handeln und Verantwortung für sich zu übernehmen.
Das Strahlen des Wachstums und die Schönheit des Wandels waren nicht nur beruflich, sondern auch persönlich tief in meiner Reise verankert. Diese führte mich zurück nach München und ich wandelte mich vom Intrapreneur zum Entrepreneur mit der Aufnahme meiner selbstständigen Tätigkeit als Business Coach und Consultant.
Die Bühne meiner Tätigkeit ist vielfältig: So arbeite ich mit Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größen und Couleur zusammen, kooperiere mit Corporate Executives, Entrepreneurs und hierarchieübergreifend ambitionierten
Führungskräften und Mitarbeitern.
Im Herzen getrieben von einer Leidenschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung und einer Verpflichtung zur sozialen Verantwortung, engagiere ich mich pro-bono bei innovativen Programmen wie der Ashoka gGmbH und Leonhard gGmbH, wo die Kraft des Unternehmertums als Transformationswerkzeug genutzt wird.
Privat bin ich Vater von zwei Jungs (11 und 1) und gehe liebend gerne mit Ihnen und meiner Partnerin in die Berge und auf Reisen.
- Seit 2023: Senior Associate & Strategic Consultant bei Dynamic Results LLC.
- Seit 2019: Pro-bono Mentor bei der Leonhard gGmbH und Pro-bono Coach bei der Ashoka gGmbH.
- 2018 – 2020: Gastdozent für internationales Marketing & berufliche Orientierung an der Hochschule München und der Volkshochschule.
- 2018 – 2019: Business Coach & Trainer bei Matterhorn Coaching (jetzt: Co-Matters)
- 2007 – 2017: Führungspositionen bei der Robert Bosch GmbH, einschließlich Marketing Direktor Asien Pazifik in Taiwan und Senior Manager Business Development und Inhouse Consulting Asien Pazifik in China.
- Zertifizierter Positive Intelligence Coach
- Zertifizierter Business Coach & Trainer – Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation
- Zertifizierter Life-Coach – Life Coach Training Institute
- Globaldetox Coach – Xantis
- Event Moderation – DW Akademie
- Cross Cultural Change Management & Post-Merger-Integration Program – Carnegie Bosch Institute
- Media Communication Training – Fleishmann Hillard
- Management Development Programme – Bosch Training Center
- Innovation Leader Training – Bosch Training Center
- Train the Trainer Strategic Simulation – Bosch Training Center
- Internationales Management (MSc, Diplomkaufmann: ESCP Europe; BSc: Aston Business School)